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薪酬优化

薪酬优化 如何解决企业痛点?

薪酬优化与偷税漏税的界限所谓薪酬优化,是利用现有的税收优惠政策,进行合理的避税,从而帮助企业节省用工成本、减轻税负(比如利用业务外包形式发放员工薪资)。相反,偷税则是违反法律政策(例如:隐瞒收入,虚报支出、伪造增值税专用发票等),属于法律禁止的行为,与合法避税有本质的区别。前者并没有违反国家税法,不受法律处罚,还受到法律保护;后者...